El partido opositor advierte sobre maniobras en el Congreso para debilitar derechos adquiridos mientras se paraliza el acuerdo tripartito
SANTO DOMINGO, República Dominicana – La Secretaría de Asuntos Laborales de la Fuerza del Pueblo denunció este miércoles que existen nuevos intentos de eliminar la cesantía laboral en la República Dominicana, una amenaza que, según la organización, se cocina a fuego lento en el Congreso Nacional mientras el acuerdo tripartito para la modificación del Código de Trabajo permanece secuestrado en los cajones legislativos.
Acuerdo tripartito paralizado
La denuncia, hecha pública a través de un comunicado de prensa, apunta directamente a la mayoría congresual del Partido Revolucionario Moderno (PRM) por mantener en estado de congelamiento el pacto laboral alcanzado entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores. La Fuerza del Pueblo considera que esta parálisis no es casualidad, sino el caldo de cultivo perfecto para que sectores económicos poderosos intenten colar cambios perjudiciales. Lo que está en juego, advierten, es la estabilidad de las relaciones laborales que ha caracterizado al país por décadas.
Defensa de la cesantía
El meollo del asunto, el hueso más duro de roer en esta larga disputa, es la cesantía. La entidad política alerta que se pretende alterar aspectos fundamentales de este régimen, el cual constituye un pilar de protección para los empleados ante una eventual terminación de contrato. La Fuerza del Pueblo calificó como inexplicable que una iniciativa, fruto de más de una década de debates y consensos, duerma el sueño de los justos mientras otras propuestas del Poder Ejecutivo sobrevuelan el Congreso a la velocidad de la luz.
Vigilancia ante retrocesos
La organización que lidera Leonel Fernández no solo lanza la piedra, sino que también esgrime un argumento de peso: el equilibrio. Señalan que el diálogo tripartito ya había logrado puntos de acuerdo, incluyendo aspectos procesales y de flexibilización que incluso benefician al sector empleador al agilizar la resolución de conflictos. Alterar lo pactado ahora, según la FP, rompería esa balanza y abriría una peligrosa puerta a intentos de eliminar la cesantía, lo que han rechazado de plano los representantes sindicales.
Un llamado a la historia
Más allá de la coyuntura política, el partido opositor enmarca su reclamo en la historia de estabilidad que ha aportado el actual Código de Trabajo, vigente desde 1992. Hicieron un llamado al sector productivo para que no se deje seducir por cantos de sirena que prometan modernización a costa de los derechos fundamentales. Según datos de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), al cierre de 2025 el país contaba con más de 2.4 millones de trabajadores activos, un ejército de asalariados que mira con lupa estos movimientos legislativos.
Postura sindical
En este tenso ajedrez, la Fuerza del Pueblo reiteró su respaldo absoluto a la postura del movimiento sindical, que ha sido el primero en encender las alarmas sobre estos nuevos intentos de eliminar la cesantía laboral. Exhortaron a su militancia y a la clase trabajadora en general a mantenerse en estado de asamblea permanente, respaldando las acciones que se desarrollen para preservar los avances conquistados durante generaciones. Mientras tanto, en el Congreso, la reforma laboral sigue su letárgico peregrinar, convertida ya casi en un monumento a la parálisis legislativa.
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