Women’s Energy Network capítulo RD: El futuro del sector energético se construye con liderazgo femenino. En la gráfica: Rosina Hernández vicepresidenta WEN RD, Raquel Peña vicepresidenta de la república, Lluvia García Presidenta WEN RD, Alexandra Gartner secretaria WEN RD. / Imagen: Fuente externa
Women’s Energy Network: un paso hacia el liderazgo femenino en el sector energético
SANTO DOMINGO, República Dominicana. – En un evento marcado por la presencia de líderes del sector, la vicepresidenta Raquel Peña encabezó el lanzamiento oficial del capítulo dominicano de Women’s Energy Network (WEN), una red global que promueve el liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres en el sector energético. La República Dominicana se convierte en el segundo capítulo internacional de WEN, que cuenta con más de 7,000 miembros y 27 capítulos globales.
Mujeres impulsan liderazgo energético
El ministro de Energía y Minas, Joel Santos Echavarría, destacó la relevancia de asociaciones como WEN. Estas asociaciones fomentan la inclusión y el liderazgo colaborativo en una industria clave para el desarrollo sostenible. “El talento femenino es esencial en la industria energética, que exige innovación y equidad”, afirmó Santos.
Capítulo WEN fortalece equidad
En su intervención, presidenta de WEN-RD, subrayó que la iniciativa no es solo simbólica. Esta es una plataforma concreta de crecimiento profesional y conexión para las mujeres del sector energético. Además, destacó el apoyo de empresas como EGE Haina, AES Dominicana y Tropigas Dominicana, cuya colaboración fue clave para materializar el evento.
Reconocimiento a mujeres pioneras
La presidenta de WEN Global, Sally Hallingstad, remarcó el propósito fundamental de WEN: atraer, retener y desarrollar el talento femenino. La red promueve un entorno diverso e inclusivo en el sector energético global.
Raquel Peña, durante su intervención, expresó el compromiso del Gobierno con la transición energética justa. La vicepresidenta recibió un reconocimiento especial por su contribución al sistema eléctrico nacional. Subrayó la importancia de transformar no solo la infraestructura energética, sino también la cultura de liderazgo en el sector.
Visión estratégica del sector energético
El evento también celebró a tres mujeres líderes: Amelia Vicini, Elena Viyella y Rosa Margarita Bonetti de Santana. Ellas recibieron membresías honoríficas por su trayectoria y contribución al sector energético. Con la presentación de WEN-RD, se abren nuevas puertas para las mujeres que ya lideran en el sector y para miles de jóvenes interesadas en las áreas STEM.
l acto, que contó con la participación de altos funcionarios, ministros y representantes de empresas, fue apoyado por empresas patrocinadoras importantes como el Banco Popular Dominicano, Geogas y Trelia Energy, que contribuyeron al éxito del evento.
Las mujeres interesadas en formar parte de esta asociación pueden afiliarse a través del sitio web www.womensenergynetwork.org/chapters o comunicarse mediante las redes sociales oficiales en instagram wendominicanrepublic.
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Sobre Women’s Energy Network (WEN)
WEN es una organización global de profesionales del sector energético cuyo objetivo es atraer, retener y desarrollar mujeres en toda la cadena de valor de la energía. Su misión principal es fomentar el crecimiento profesional y la integración de las mujeres en esta industria, contribuyendo así a la construcción de un sector más diverso e inclusivo.
WEN fue fundada en 1994 por la abogada Karyl White con el propósito de impulsar el desarrollo y avance de las mujeres en el sector energético, a partir de su experiencia como la única mujer en las transacciones de energía durante varios años.
Su fundadora, hoy jubilada, cuenta con más de 30 años de experiencia en asuntos legales, ejecutivos y gubernamentales dentro de la industria energética en Estados Unidos.
WEN actualmente cuenta con 27 capítulos aprobados a nivel global y tiene 7,020 miembros.
Este nuevo capítulo en República Dominicana operará como una plataforma de mentoría, desarrollo profesional, capacitación continua y conexión estratégica para mujeres en áreas como generación, transmisión, distribución, hidrocarburos, energías renovables, minería, entre otras.
Además, promoverá alianzas público-privadas que faciliten el acceso a más oportunidades para las mujeres del sector.
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