LLYC gana 6,8 millones pese a tropiezos en EE.UU. y México

La firma presenta un plan 26-27 con recorte de costes y apuesta por IA para recuperar el crecimiento rentable

SANTO DOMINGO, República Dominicana – La consultora LLYC cerró 2025 con un beneficio neto de 6,8 millones de euros, manteniendo números pese a una caída de ingresos del 3,6 millones. La firma activa un plan de crecimiento rentable para sortear la incertidumbre comercial.

Caída por políticas externas

Los resultados auditados muestran ingresos operacionales de 89,5 millones de euros. Eso representa un descenso de 3,6 millones frente a 2024. El EBITDA recurrente bajó a 13,8 millones por el mismo monto.

La compañía explica la reducción por dos hechos externos. Primero, el cierre de 42 días de la administración en Estados Unidos. Eso frenó operaciones y recortó presupuestos en entidades vinculadas a LLYC.

Segundo, la nueva política arancelaria en México. Muchos clientes cancelaron o redujeron inversiones. Fuentes verificadas de la empresa confirmaron estos datos a este diario.

Apuesta por estructura ágil

LLYC presentó ‘Impulsando valor en los momentos de la verdad’. Ese plan estratégico 2026-27 tiene tres ejes. El principal es el crecimiento rentable. También busca unificar servicios y simplificar la organización.

La inteligencia artificial será clave en dos vías. Una, para innovar en la oferta a clientes. Otra, para mejorar la productividad interna. El tercer objetivo es reforzar la solidez financiera.

Francisco Sánchez Rivas, presidente de LLYC, asegura en el documento oficial: “Necesitamos una compañía más cercana al cliente, más ágil y más eficiente”. La meta es reducir la deuda neta a una ratio inferior a 1,75 veces.

Metas claras para 2027

Para 2027, la firma prevé ingresos operacionales de entre 95 y 100 millones de euros. El EBITDA recurrente debería alcanzar entre 23 y 25 millones. En 2026 esperan entre 88 y 90 millones de facturación.

Un dato relevante del plan: han eliminado posiciones globales y suprarregionales. También redujeron áreas corporativas. El talento ahora se organiza en siete unidades geográficas y una funcional.

República Dominicana aparece dentro de una unidad junto a Panamá y Ecuador. La firma afirma que priorizarán la atracción de talento diverso y la consolidación de adquisiciones recientes.

Ajustes de costes ya en marcha

LLYC ejecutó en los últimos meses un plan de medidas para reducir costes. Ese plan permitirá bajar los gastos operativos en 8,8 millones anuales comparado con 2025. Alejandro Romero, CEO Global, dice que buscan “colaborar con líderes en sus momentos decisivos”.

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