La Alianza Dominicana Contra la Corrupción advierte que la reforma debe fortalecer a la institución desde dentro, no sustituir a los policías
SANTO DOMINGO, República Dominicana – La Alianza Dominicana Contra la Corrupción (ADOCCO) rechazó este miércoles la propuesta de entregar a un civil la dirección financiera y los procesos de compras de la Policía Nacional. La organización advierte que la reforma policial debe orientarse al fortalecimiento institucional y la profesionalización de sus miembros, no a desplazarlos de funciones esenciales para la administración de la institución.
Rechazo contundente
ADOCCO expresó su preocupación ante la propuesta atribuida a sectores vinculados al proceso de reforma, que procura colocar en manos de un civil -propuesto por el sector empresarial- el control de las finanzas y contrataciones de la Policía. La organización sostiene que la transformación del cuerpo castrense constituye una necesidad impostergable para el país.
Sin embargo, el gremio anticorrupción enfatiza que ese proceso debe apuntalar la transparencia y la rendición de cuentas, no externalizar responsabilidades que corresponden a la propia institución. “La transparencia no requiere sustituir a la institución, sino fortalecer sus controles”, plantea el organismo en su pronunciamiento.
Fortalecer desde adentro
La Alianza Dominicana Contra la Corrupción sostiene que la Policía Nacional debe contar con oficiales capacitados para gestionar sus áreas operativas, financieras y logísticas. Estos miembros deben estar sometidos, como corresponde a toda entidad que administra recursos públicos, a los mecanismos de fiscalización establecidos por la Constitución y las leyes.
ADOCCO advierte que entregar la dirección financiera a una persona externa, designada a propuesta de un sector económico particular, podría generar cuestionamientos sobre la autonomía institucional. La organización insiste en que la reforma policial no puede construirse sobre la premisa de que los policías carecen de capacidad para administrar la institución.
Capacitación y controles
Frente a las debilidades históricas en la administración de recursos, ADOCCO propone seleccionar dentro de la propia institución personal con competencias profesionales, establecer controles rigurosos y fortalecer las auditorías. La entidad plantea promover la formación de oficiales en administración pública, finanzas, contrataciones y gestión de riesgos.
La organización sugiere además que cualquier fortalecimiento de la gestión financiera esté acompañado de publicación de información, trazabilidad de las contrataciones y mecanismos efectivos de rendición de cuentas. La participación de la sociedad civil y el empresariado, añade ADOCCO, debe limitarse a la asesoría y observación, sin asumir funciones ejecutivas que corresponden a la estructura institucional.
Reforma sostenible
ADOCCO reiteró su respaldo a una reforma policial profunda que recupere la confianza ciudadana y mejore la seguridad pública. Pero insistió en que esa transformación debe preservar la institucionalidad y procurar que los policías sean cada vez más profesionales, capacitados y responsables de la conducción integral de la institución. “Una verdadera reforma policial no consiste en administrar desde fuera a la Policía Nacional, sino en construir desde dentro una institución profesional, transparente y eficiente”, concluye el comunicado.
#AlcarrizosNews #NoticiasRD #ReformaPolicial #ADOCCO #CorrupciónRD #PolicíaNacional
